منتديات محبى سيناء
الصحراء هي من ذهب اليها ذلك الطفل اليتيم الذي اعطى للحياة معنى وقيمة
الصحراء من حضنت نبي الامة محمد عندما كان في احضان السيددة حليمة السعدية فهنيئا لك ايتها.الصحراء يكفيك فخرا ان رمالك كانت تطبع اثار اقدام خير خلق الله ...... استنشق هواءها النقي .. وهناك راى الكل كيف يشع النور من الوجه البرئ .. وجه اجمل طفل منذ ان خلق الله البرية
الصحراء حب يسكن عروق اهلها ....... وماذا يعرف البعيد عنها من اسرار هذا الحب
يشرفنا ترحيبك ويسرنا انضمامك لنا,,,,,,,
فضلا وليس أمراً اضغط دخول إذا كنت مسجل أو اضغط تسجيل إذا كنت غير مسجل ,,اما اذا كنت تريد التصفح فاضغط إخفاء ......


منتديات محبى سيناء


 
الرئيسيةاليوميةمكتبة الصوربحـثالتسجيلدخول
حتى نتسم عبير الحريه***حتى لا يصبح الوطن فى مهب الريح***حتى لا ندع قراراتنا فى يد من باعو الوطن وسرقوا مقدراته حتى لا تكون سلبيا شارك فى الانتخابات وأدلى بصوتك لمن يستحق
إداره منتديات محبى سيناء ترحب بكل زوارها الكرام وتتمنى ان ينال الموقع اعجابهم وكل عام وانتم بخير............
تشكر إداره المنتدى الأخ الغالى محمد جعفر على مجهوداته المتواصله فى سبيل الرقى بمنتدانا
يسر إداره منتديات محبى سيناء اعلان العضوه غزل نائب مدير الموقع ولها كافه الصلاحيات مع تمنياتناً بالمزيد من التقدم والتواصل البناء الهادف..........

شاطر | 
 

  الجندر / قانون العمل الجديد والتمييز ضد المرأة

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
LOVERS SINAI
المدير العام
المدير العام
avatar

عدد المساهمات : 2417
نقاط : 148042
تاريخ التسجيل : 09/08/2010
الموقع : أم الدنيا

مُساهمةموضوع: الجندر / قانون العمل الجديد والتمييز ضد المرأة    الثلاثاء سبتمبر 28, 2010 8:23 pm

مقدم المحتوى : المتحدة للبرمجيات - أ / ثروت شلبى

وتؤكد الدراسات التي تعني بوضعية المرأة في مصر أن المرأة المصرية لازالت تعاني الكثير من أوجه التمييز المختلفة وتتعدد مظاهر التمييز ضد المرأة في العديد من المجالات المختلفة مثل حق المرأة في إدارة الشئون العامة للمجتمع الذي تعيش فيه أو حق المرأة في الترشيح للمجالس الشعبية والمحلية، . . الخ
وترجع مشكلة التمييز ضد المرأة في الأساس إلى عوامل عديدة منها : ـ

* التنشئة الاجتماعية والسلوك الاجتماعي المتوارث والذي درج على ممارسة التمييز ضد المرأة مثل صغرها .
* غياب القوانين التي تساوي بين المرأة والرجل لاسيما في مجالات العمل والاتباع وخاصة قوانين القطاع الخاص التي تختلف من قوانين العاملين بالحكومة .
* النظرة التقليدية التي ينظر من خلالها لدور المرأة كمربية للأولاد وإغفال قدرتها على الإنتاج والمشاركة في التنمية .

ورغم تعالي صيحات المساواة بين الرجل والمرأة ومناهضة التمييز ضد المرأة في مصر إلا أن قانون العمل الموحد رقم 12 سنة 2003 والذي يتناول تنظيم أوضاع العمالة في مصر والذي يرتبط أيضا بتشغيل النساء المصريات لدى القطاع الخاص نجد أن هذا القانون أغفل حقوق كانت مقررة من قبل للمرأة المصرية منها : ـ

* انتقضت المادة 91 من القانون الجديد حق العاملة التي أقضت نسبة أشهر في المنشأة التي تعمل بها في أجازة وضع فقد جعل القانون الجديد المدة 12 شهرا .
* إعادة ( 95 ) من القانون الجديد نصت على أن يجب على صاحب العمل في حالة تشغيل خمس عاملات فأكثر أن يعلق نسخة من نظام العمل في مقر المنشأة بعد أن كان في القانون القديم عاملة واحدة . ( 42 )
* إعادة 97 من القانون الجديد حق المرأة العاملة في النص الخاص باستثناء العاملات في الفلاحة البحتة من أحكام هذا القانون حيث حرم النساء العاملات في الفلاحة البحثة من شمولهم بمظلة القانون الجديد . وعلاوة على ما تقدم فإن هناك تمييز واضح في الأجور والمرتبات بين الرجال والنساء العاملين في مجالات الإنتاج في القطاع الخاص لاسيما البنات صغيران السن حيث يتم تشغيلهن باجور زهيدة في المصانع والمحلات التجارية ولساعات أطول مما ينص عليها القانون وذلك تحت وطأة الحاجة الاقتصادية لهؤلاء البنات الصغيرات .
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://saadhamdy.yoo7.com
 
الجندر / قانون العمل الجديد والتمييز ضد المرأة
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات محبى سيناء :: التنميه البشريه وإداره الذات!!! :: الجندر أو الجنس البشرى-
انتقل الى: